Что делать, если испытательный срок заканчивается и работодатель не продлевает контракт?
Вопрос №18219051
из г. Москва
опубликован 11.02.2021, 12:01
опубликован 11.02.2021, 12:01
Испытательный срок заканчивается в субботу 13.02.2021, когда работодатель по закону должен уведомить о том, что не прошла испытательный срок и со мной расторгают договор?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии с трудовым кодексом не позднее чем за три дня до наступления срока истечения испытания.
11.02.2021, 12:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
В соответствии со ст.71 ТК РФ работодатель обязан предупредить Вас об этом за три дня.
11.02.2021, 12:31
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Работодатель нарушил условия ученического договора, расторгая его при уходе в декрет
Испытательный срок после стажировки - законно ли это?
Роботадатель отказался оплатить за отработанные мной дни, ссылаясь на то что я не прошла испытательный срок.
Хотелось бы узнать насколько правомерны действия работодателя, и что будет со мной, если я не подпишу данный новый договор?
Изменение условий трудового договора - какие компенсации предусмотрены при уменьшении зарплаты и расторжении договора?
Могу ли я быть уволенной по истечении второго испытательного месяца, если считается, что я не прошла испытательный срок?
Уведомление о намерении продления срочного трудового договора - обязанности работодателя.
Можно ли высудить материальную компенсацию при расторжении договора на испытательном сроке без объяснения причин
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут