Вопрос работника - Законно ли требовать по приказу начальства приехать на старое место работы, если я перешла в другой отдел и заключила новый договор?

Вопрос №18224208 из г. Красноярск
опубликован 12.02.2021, 21:47

Перешла в другой отдел работать, сделали дополнительное соглашение, другую должность и должностную инструкцию. Прописали другой адрес работы. Законно требовать, чтобы я приезжала по приказу начальства на старое место работы, если не хватает сотрудников? В договоре написано, что я должна выполнять все приказы начальства, и выполнять работу временно отсутствующих сотрудников.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанчук Наталья Анатольевна

Юрист Мурманск, стаж 15 лет

4.8 137 отзывов

Вы должны выполнять распоряжения руководителя и лица, которому вы непосредственно подчиняетесь, в рамках исполнения вами должностных обязанностей по вашей должности. Другими словами, если вы в должности бухгалтера, то выполнять поручение, которое обычно выполняет инженер, вы и не сможете. Однако, если вы работаете в отделе, в котром несколько бухгалтеров, то дать поручение выполнить работу за временно отсутствующего бухгалтера ваш руководитель может.

По поводу места выполнения работы, то нужно смотреть какое место написано в трудовом договоре. Например, если написан Отдел Октябрьского района, то направление вас для работы в другой отдел другого райна будет считать прикомандированием, за исключением случаев, если вы по своим должностнвм обязанностям не проводите контроль за работой другого отдела.

12.02.2021, 22:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация