Какие правила для отпуска при работе по графику 2/2?
Вопрос №18227266
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.02.2021, 11:36
опубликован 14.02.2021, 11:36
Работаю по графику 2/2. Работодатель заставляет писать заявление на отпуск сразу на следующий день после смены. Не даёт возможности отдохнуть два дня и затем в отпуск. Это правильно? Есть ли пункт в ТК где указано, что работник должен отдохнуть после смены, а затем начинается отпуск.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Нет такого пункта в ТК РФ. Ежегодный отпуск предоставляется работникам в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным для работника и работодателя, и отпуск может начинаться с любой даты.
14.02.2021, 12:46
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Здравствуйте!
Такого пункта в ТК РФ нет, но в отпуск Вы можете уйти, согласовав даты с руководством по заранее установленному графику. Заставить Вас идти в отпуск работодатель не имеет права.
14.02.2021, 12:02
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
Особенности графика работы в отпуске - смена, выходные и возвращение на работу
Нарушение прав работника - отправка в отпуск без выходных после длительных смен
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
График работы на АЗС - не правомерное указание администрации относительно отпуска и нарушение закона о сокращении отпускных дней
Нетрудовые вопросы - отправка сотрудника на обучение и график работы
График отпусков - законность планирования в контексте рабочего графика 2/2
Законно ли требование работодателя отработать ночную смену в день отпуска?
Правомерны ли ограничения при взятии отпуска и изменения графика работы на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут