Нахожусь на 24 неделе беременности, при начислении зар.
опубликован 15.07.2012, 09:13
Здравствуйте.
Одной фразы из положения о премировании не достаточно. Если в то время, что Вы работали Ваши показатели были высокими, то скорее всего руководитель не прав. необходимо установить выплачивались ли премии другим сотрудникам в подобных ситуациях и т.д.
Если на Вашем предприятии есть профсоюз, то попробуйте обратиться туда. В противном случае можете написать в комиссию по трудовым спорам.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 16 часов
Здравствуйте.
Одной фразы из положения о премировании не достаточно. Если в то время, что Вы работали Ваши показатели были высокими, то скорее всего руководитель не прав. необходимо установить выплачивались ли премии другим сотрудникам в подобных ситуациях и т.д.
Если на Вашем предприятии есть профсоюз, то попробуйте обратиться туда. В противном случае можете написать в комиссию по трудовым спорам.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Несправедливое отказывание в выплате премии - могут ли уволенные сотрудники столкнуться с дискриминацией со стороны банка?
Возможность получения премии за 2011 год после увольнения 4 декабря 2012 года
Работникам, проработавшим не полный месяц в связи с увольнением по сокращению штата, уходом на пенсию.
Возможно ли взыскать премию заработную плату за период с 2009 по 2010 год?
Правомерность действий руководства при лишении всех премий после предыдущего нарушения и возможные шаги для работников
Получается, что я буду работать полтора месяца за символический оклад?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nЗаконно ли лишить сотрудника премии за январь при увольнении в феврале
Нарушение работодателем условий трудового договора - возможность принудительной выплаты премии за прошедший период
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут