Уволенный за алкогольное опьянение - как оспорить решение и вернуться на работу.
опубликован 15.02.2021, 20:45
Пришел утром на работу с выходного. На выходном употреблял спиртное. Переоделся и был на рабочем месте. Примерно к 12 часам приехал медик и начальник охраны попросили пройти медосвидетельствование и померять температуру. Температуру померял была повышенная. А от теста на алкоголь отказался и пояснил что вчера употреблял спиртное. Несмотря на отказ медик написал что я в алкогольном опьянении хотя от меня был только запах в остальном был адекватен... без моего присутствия составили все документы акты и т.д на следующий день я вышел на больничный. По выходу получил приказ об увольнении. Можно ли оспорить такие действия и восстановиться на работе. Раньше взысканий не имел.
Оспорить увольнение возможно, однако шансы 50/50. Если есть свидетели, которые подтвердят, что Вы находились в состоянии алкогольного опьянения, то добиться восстановления на работе не получится.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Как свидетели могут определить есть состояние алкогольного опьянения или нет они же не врачи. На рабочем месте алкоголь не употреблял не шатался разговаривал нормально)
Никак не могут они определить, но отказ от освидетельствования не в вашу пользу. В тоже время восстановиться на работе можно попробовать через суд. Будет желание пишите в личку, так как нужно задать вам некоторые вопросы.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Безосновательное лишение водительского удостоверения после отрицательных результатов теста на алкоголь и наркотики - что делать?
Отказ от медосвидетельствования на алкоголь на рабочем месте - права и возможные последствия для работника
Отказ от освидетельствования на состояние опьянения - возможность восстановления через суд
Отказ начальника в отпуске и принятие собственных решений - правомерно ли это?
Инцидент с алкоголем на рабочем месте - как не потерять работу после превышения нормы
Подал в суд на восстановление, предъявили кучу бумаг, сделанных задним числом, и везде прииски или акты.
Спорное заключение медэкспертизы - что делать, если вас обвинили в алкогольном опьянении на работе без наличия алкоголя в крови
Увольнение за алкогольное опьянение - противозаконные действия работодателя и возможные шаги работника
Работник, употреблявший спиртные напитки на рабочем месте и отстранен от работы, попал в больницу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут