Как работодатель установил норму часов в фармацевтической сетевой аптеке - нарушение прав работников?

Вопрос №18233234 из г. Нижний Новгород
опубликован 16.02.2021, 10:38
Я работаю фармацевтом в сетевой аптеке и работодатель установил норму часов в месяц 170 часов. Мы работаем в аптеке вдвоём с графиком 2 через 2 и рабочий день с 8.00 до 19.00. Соответственно каждый 170 часов не вы работает и тогда работадатель начинает отправлять по командировкам в другие аптеки. Может ли работадатель самостоятельно установить такую норму часов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, это нарушение трудового законодательства.

16.02.2021, 11:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 54 минуты

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских