Как бороться с предвзятым отношением работодателя и долгим рабочим днём на неподходящей работе?
опубликован 16.02.2021, 12:33
Меня не переводит работодатель на другую работу, потому что по моему мнению у него предвзятое отношение к рабочим, настоящее рабочее место меня не устраивает, работа на нём по 14 час что делать?
Необходимо проанализировать условия трудового договора и сравнить их с реальной ситуацией. При необходимости - обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
В любом трудовом договоре работник не должен работать по четырнадцать часов, тем более водителем.
Добрый день.
В трудовом кодексе у работодателя нет такой обязанности осуществлять перевод работника по его желанию. Если вы водитель автомобиля, то нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 ч в неделю. Т.е. при пятидневной рабочей недели, длительность ежедневной работы (смены) не должна быть более 8 ч, а при шестидневной рабочей недели — 7 ч.
Таким образом, если вы работаете на 1 ставку, в трудовом договоре нет сведений что ваш труд ненормированный, согласия письменного от вас для привлечения вас более 8 часов каждодневно или эпизодически у работодателя нет, оплата за ненормированный труд не производиться, то работа по 14 часов без вашего согласия не допустима!
Советую первоначально подойти к вышестоящему руководству и спокойно обсудить ситуацию и предупредить, что ваш рабочий день с.. и до... и более этой продолжительности вы работать не согласны. Дополнительно, свою позицию можно изложить в заявлении руководству и зарегистрировать у секретаря.
А в дальнейшем уже обращаться в Инспекцию, если не будет никаких изменений.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Можно ли требовать работу рядом с домом, находясь в отпуске по уходу за ребёнком и работая неполный рабочий день?
Какие дополнительные обязанности могут возложить на водителя при разрывном графике работы на автобусе?
Соблюдение рабочего времени педагога - разделение на аудиторную и методическую работу и правомерность организации графика работы
Регулирование рабочего времени и отпуска при совместительстве - права и обязанности работодателя
«Могу ли я уволиться, находясь в декретном отпуске, и какая компенсация мне полагается?»
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Отказ работодателя в переводе беременной на другую работу - что делать?
Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке
Необходимо требование заключения специальной комиссии о безопасности нового рабочего места после перевода работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут