Отказ работодателя в переводе беременной на другую работу - что делать?
Вопрос №9595853
из г. Белгород
опубликован 01.02.2016, 21:18
опубликован 01.02.2016, 21:18
Работодатель не хочет переводить беременную на другую работу или легкий труд, ссылаясь на то,что основная работа легкая и невредная. А другой работы у него нет. что делать в этом случае?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратились.руководство вызвали в трудовую.но все это пока тайна за семью печатями.что может сделать трудовая инспекция?чего ожидать?
01.02.2016, 21:55
Задать вопрос юристу
Проведет проверку. Если найдутся нарушения, то выдаст предписание для их устранения.
01.02.2016, 21:56
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
ст. 254 ТК РФ.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
01.02.2016, 21:22
Обратились.руководство вызвали в трудовую.но все это пока тайна за семью печатями.что может сделать трудовая инспекция?чего ожидать?
01.02.2016, 21:55
Проведет проверку. Если найдутся нарушения, то выдаст предписание для их устранения.
01.02.2016, 21:56
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?
Незаконное занятие двух основных мест работы - последствия и действия гражданки РФ
Беременная оператор Билайна получила отказ в переводе на легкий труд и предстоит работать сниженное время
Медицинское заключение на легкий труд при беременности - работа за компьютером ограничена до 3 часов в день.
Что делать, если врачи не допускают электрика к работе из-за состояния здоровья?
Работодатель не переводит беременную на легкий труд, предлагает уволиться
Администратору магазина сотовой связи отказано в переводе на легкий труд вопреки врачебному заключению
Санитар в морге и Бру беременна, однако работодатель отказался оплачивать лёгкий труд на совместительстве
Разъездная работа переведена на легкий труд - законность приказа об освобождении от работы и предоставлении компьютерной работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут