Как быть когда я устраивалась на работу в гостиницу менеджер со мной заключили договор на 3 месяца якобы потом

Вопрос №182348 из г. Краснодар
опубликован 10.09.2004, 18:18

Как быть когда я устраивалась на работу в гостиницу менеджер со мной заключили договор на 3 месяца якобы потом будут продлевать сейчас я собираюсь в декрет взяла отпуск за свой счет с последующим декретным отпуском. Вопрос имели ли право работодатели заключить со мной договор на 3 месяца зная что я беременна и как мне поступить дольше вернее как написать заявление что бы получить пособия и сохранить место за собой заранее благодарю вас.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Наташа!

ТК ст. 59 предусмотрены обстоятельства при которых срочный трудвой договор заключается.

Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных органом, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, или судом, считается заключенным на неопределенный срок.

Поэтому, в случае несогласия с работодателем на заключение срочного трудового договора Вы можете обратиться, например, в регинальную феральную инспекцию труда с этим вопросом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как быть когда я устраивалась на работу в гостиницу менеджер со мной заключили договор на 3 месяца якобы потом

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы