Договор на работу у частного предпринимателя на 3 месяца при беременности - правомерность и возможность ухода в декрет
опубликован 13.09.2004, 13:57
Проконсультируйте пожалуста, чтобы не попасть в просак. Работаю у часного предпринимателя он заклячил со мной договор на 3 мес зная что я беременна ссылыясь в договоре это есть что будет со мной его продлевать как закончиться срок вопрос имел ли право заключать со мной договор работодатель на 3 мес и как мне написать заявление вернее какую использовать формулировку чтобы уйти в декрет и получить все пособия которые мне полагаются в моей случае заранее благодарю вас за ответ.
Наташа!
В силу ст.261 ТК в случае истечения срочного трудового договора в период
беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить
срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по
беременности и родам.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Анапа
Похожие вопросы
Права работодателя при отсутствии продления договора с работницей в декрете
Срок действия договора аренды при его продлении - важный вопрос для арендатора и арендодателя
Договор предусматривает автоматическую пролонгацию в случае, если его не расторгает какая-нибудь из сторон.
Может ли это письмо являться доказательством одобрения данной сделки с его стороны?
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Что делать, если находясь на 3-ем месяце беременности, работодатель не продляет договор и какие выплаты положены в этом случае?
Вопросы о правах беременных работниц - возможность увольнения при уходе в декрет и выплата компенсаций
Имеет ли право мой работодатель не заключить со мной новый договор с 1 января 2003 года, если я беременна?
Имеют ли право уволить в данном случае и кто в таком случае выплачивает пособие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут