Вопросы оплаты трудовой деятельности в период листа нетрудоспособности - куда обратиться и как получить возможную компенсацию?
опубликован 16.02.2021, 23:18
Осуществляла трудовую деятельность в ООО. С 19.12.2020 г. открыла лист нетрудоспособности и продлеваю его по сей день. За этот период находилась на стацлечении в клинике (с 18.12 2020 г. по 30.12.2020 г) и получаю лечение амбулаторно. С 17.12.2021 уволилась по собственному желанию. Имею ли я право на оплату всего периода болезни? В какую организацию обратиться? Спасибо.
Уважаемая Ирина Петровна!
Во-первых, уволиться с работы с 17.12.2021 Вы не могли, т.к. у нас на календаре пока еще 16.02.2021.
Во-вторых, если Вы уволились с 17.12.2020, то в этом случае ваш бывший работодатель обязан оплатить Вам пособие по временной нетрудоспособности на основании предоставленного Вами ему с письменным заявлением листка нетрудоспособности, который Вам должны были открыть в медучреждении на основании положений нового «Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа», утвержденным Приказом Министерства здравоохранения РФ от 01.09.2020 г. № 925 н.
В-третьих, подробней об этом Вы можете сами ознакомиться в статье 5 Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
По таким серьезным юридическим вопросам в первую очередь нужно обратить внимание в ответах юристов и адвокатов на их ссылки на нормативные акты и их положения (статьи, пункты и т.д.), с которыми Вы можете сами внимательно потом ознакомиться. Краткие ответы юристов или адвокатов без ссылок на нормативные акты совершенно бесполезны.
Всего Вам доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый вечер, Ирина Петровна! Вы имеете право предъявить свой листок нетрудоспособности в ООО где осуществляли трудовую деятельность. Они обязаны будут Вам оплатить период нетрудоспособности и до и после увольнения. Больничный лист после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно ли заменить расчётный период для отпуска по беременности и родам второй раз - вопросы и ответы.
Можно ли воспользоваться оплачиваемым проездом два года подряд, если расчетные периоды разные?
Как получить инвалидность по туберкулезу и что делать, если фтизиатр не даёт направление на лечение?
Планирую оформить ИП в период беременности - Как это повлияет на единовременную выплату пособия по беременности и родам?
Вопрос о праве на льготный отпуск в 2022 году при уходе со старой работы в 2020 году и предоставлении льготы в 2021 году.
Как исключить период отпуска по уходу за ребенком при расчете пособия при беременности и родах в 2022 году?
Как рассчитывать отпуск после закрытия организации - опыт сотрудника
ИП задержал оплату аренды во время пандемии - как рассчитать пеню за неуплату с мая до февраля или с декабря до января?
Как рассчитать отпуск после ликвидации организации - история и правовой анализ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут