Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Хабаровск, 19.02.2021, 09:51

Суд присяжных краевого уровня изменил решение центрального районного суда в трудовом споре на основании аппеляционной жалобы работодателя.

Вопрос №18243300 из г. Хабаровск
опубликован 19.02.2021, 09:51
Вопрос о трудовых спорах. Работодатель по неизвестной причине, а именно по своим доводам сделал вывод о том, что работник был в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте. Работника уволили ссылаясь на акты и показания других работников. Везти на медицинское освидетельствования работодатель отказался, это было указано в служебной записке, где начальник поставил свою подпись и на суде свидетель стороны работодателя (ответчика) подтвердил этот факт! Суд удовлетворил требования: изменение даты увольнения, аннулирование записи в трудовой, взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскание за юридические услуги, а так же, моральная компенсация в размере 5000 рублей. После вынесения решения центрального районного суда, работодателем (ответчиком) была подана аппеляционная жалоба, в которой, соответственно, просят отменить решение. Заседание состоялось в краевом суде, было вынесено решение: решение (осн. требов.) отменено в части с вынесением нового решения. Подскажите, что это значит?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам надо ознакомиться с судебным актом. Решение суда первой инстанции отменено, но не полностью, а частично, т.е. в одной из частей решения.

19.02.2021, 09:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских