Как поступить в случае заявления работника на отпуск и увольнение после 7 месяцев работы - юридические аспекты
опубликован 23.02.2021, 12:50
Помогите пожалуйста разобраться: У нас работник работает 7 месяцев. Нашел другую работу, т.к. отрабатывать 2 недели не хочет, решил написать заявление на отпуск с последующим увольнением. По графику у него отпуск только в мае. Обязаны ли мы отправить его в отпуск по заявлению или он все таки обязан отработать 25 недели. Заранее спасибо.
Здравствуйте Марина, не обязаны
Отпуск с последующим увольнением есть право, а не обязанность работодателя, ст. 127 ТК РФ —. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день!
Предоставлять отпуск вы не обязаны, но для работодателя по деньгам это выгодно, поскольку:
1. Среднемесячная зарплата обычно меньше ежемесячной, т.е. отработать 2 недели для работодателя дороже, чем выплатить отпускные за тоже время;
2. Уменьшается размер компенсации при увольнении за неиспользованные дни отпуска.
На этом, пожалуй, всё!
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как решить вопрос с отпуском перед увольнением?
Ограничения на увольнение сотрудника в магазине Магнит - есть ли право директора требовать отработки 14 дней?
Вопрос - Нужно ли повторно отрабатывать 2 недели, если работодатель отказался уволить?
Надо ли отрабатывать 2 недели. Если я работаю 2 месяца?
Могут ли заставить отработать 14 дней после написания заявления на увольнение при меньше месяца работы?
Возможно ли взять отпуск перед увольнением, если я работал 3,5 месяца?
Вопросы по отпуску и увольнению - обязательно ли отрабатывать 2 недели и возможен ли отказ при несоблюдении графика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут