Руководство пытается вынудить к соглашению о сокращении штата - как защититься?
Вопрос №1825398
из г. Москва
опубликован 17.07.2012, 00:07
опубликован 17.07.2012, 00:07
Две недели назад вручили уведомление о увольнении по сокращению штата, как полагается за два месяца. Причем фактического сокрашения штатной численности не происходит, а именно - были приняты на работу новые сотрудники на две вновь созданные должности, а старые две должности решено сократить. Руководство пытается вынудить уволиться по соглашению сторон с единовременной компенсацией в размере одного среднемесячного заработка, запугивая тем, что если я буду продолжать работать до окончания двухмесячного срока, то мне перестанут платить премиальную часть ЗП (белая), составляющую приблизительно 2/3 заработка, а заплатят только оклад, огрворенный в трудовом договоре.
Подскажите пожалуйста правильные методы защиты в сложившейся ситуации. Я готов уйти по соглашению сторон, но с компенсацией в размере 2-3 среднемесячных заработков.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Павел, Вы вправе не подписывать соглашение сторон, премия выплачивается, как правило, на усмотрение работодателя (точно об этом должно быть прописано в трудовом договоре и локальных нормативные актах), так что действительно скорее всего Вам могут последние 2 мес. будут платить только оклад.
Просить при подписании соглашения сторон Вы можете сколько угодно, они в свою очередь вправе не соглашаться.
17.07.2012, 12:12
Оценка автора вопроса:
Дмитрий, спасибо за ответ.
Теперь нелишним будет затребовать свой экземпляр или его заверенную копию.
Теперь нелишним будет затребовать свой экземпляр или его заверенную копию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 515
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
386
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 813
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 612
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 057
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 17 лет онлайн
г.Самара
Васина Т.Б.
5
9 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
118
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
61
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
605
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 196
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
563
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
46
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?
Можно ли уволиться по первому уведомлению о сокращении должности и получить выплаты?
Отсутствие предложений о вакантных должностях после двухмесячного срока
Я вышел на работу после больничного и мне вручили уведомление о сокращении моей должности через 2 месяца.
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
«Плюсы и минусы перевода по сокращению на декретную должность и возможность перевода без увольнения»
Вопросы выплат работнику при сокращении штата - выходное пособие, компенсация и исключение из штатного расписания
Нарушение должностных обязанностей при увольнении по сокращению численности - что делать в случае несоответствия должностей
Каковы мои возможности уйти из компании по согласованию после уведомления о сокращении и могу ли я оспорить решение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут