Как защитить себя на собрании в компании при угрозе увольнения?

Вопрос №18256697 из г. Брянск
опубликован 24.02.2021, 20:19

В компании, где я работаю, дела обстоят плохо. Мне пришлось на целый месяц брать отпуск за свой счет. Завтра будет собрание, на котором скорее всего со мной попрощаются. Я боюсь, что это не будет сокращение, а будут настаивать на расторжении договора, "по соглашению сторон" (такое с другим сотрудником было). Также есть вероятность, что попросят снова "за свой счет". Как правильно поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юридическая фирма Москва, стаж 6 лет

4.9 252 отзывa

Не соглашайтесь на увольнение "по соглашению сторон" и на уход в отпуск "за свой счет". Настаивайте на сокращении с выплатой выходного пособия.

25.02.2021, 02:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя на собрании в компании при угрозе увольнения?

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы

Может быть следует заключить какой-нибудь договор или если ГенДиректор одно лицо - то этого не надо?

Дизайнер на удалёнке получил письмо от шефа - отпуск за свой счёт и увольнение по собственному желанию?

Нужно проходить тест на ковид за свой счет перед возвращением на работу?

Если я беру один день за свой счет то должна я начальству говорить для чего мне этот день и указать причину?

Работодатель сокращает меня, но предлагает написать заявление на отпуск за свой счет.

Оклад в расчете за месяц стал меньше из-за того, что брала три дня без содержания, Правомерно ли это?

На работе нас заставляют брать очередной отпуск именно с первого числа месяца. Правомерно ли это?