Проблемы с получением характеристики после 12-летнего перерыва в работе - что делать?
Вопрос №18258704
из г. Москва
опубликован 25.02.2021, 14:09
опубликован 25.02.2021, 14:09
Мне не дают характеристику с последнего места работы. Последний раз работал 12 лет назад. Говорят что без запроса новой организации не дадут.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В ТК РФ четко прописано что обязан выдавать работодатель при увольнении. Характеристика этот перечень не включена, это уже на усмотрение руководителя.
25.02.2021, 14:15
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Мне нужна характеристика с предыдущего места работы, но та организация уже не существует. Что делать?
Может ли работодатель отказать в выдаче характеристики работнику на основании того, что он работает на данном месте всего месяц?
Просят характеристику на новое место работы но предыдущая организация не выдает без официального запроса с нового места работы.
Отказ выдать характеристику с предыдущего места работы - препятствие для трудоустройства и нарушение трудового законодательства?
Требуется ли отправлять письменный запрос для получения характеристики с последнего места работы?
Обязанность работодателя выдать характеристику
Может ли работодатель запросить на своего сотрудника характеристику с его прежнего место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут