Что делать если работадель принудил подписать что работает на пол ставки?
опубликован 28.02.2021, 05:54
Здравствуйте! В соответствии со ст. 93 ТК РФ, лишь по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время. Т.е. принуждать подписать Вас не имели права. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если я беременна на 27 недели
Это может повлиять на декретный пособии?
Здравствуйте, Айжамал.
Размер пособия зависит от размера заработной платы, поэтому если в связи с изменением режима рабочего времени у Вас уменьшился размер заработной платы, то да, повлияет.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Меня заставили подписать заявление о переходе на полставки и другую должность. Могу я оспорить это заявление или отозвать?
Работаю на 1,5 ставки! Заставляют писать заявление о снятии 0.5 ставки, правомерно ли это? Имею ли я право на компенсацию?
Куда пожаловаться на работодателя если он уменьшил заработную плату и перевёл на 0,5 ставки без согласия работника.
Возможно ли законное принудительное подписание дополнительного соглашения к трудовому договору с изменением условий
Документ на подпись - как решить, когда на кону семейный бюджет и многодетность?
Работаю на полставки, а заставляют работать целый день. Что делать?
Я не могу найти работу, везде платят белую зарплату около 8000, и заставляют подписать контракт на пол ставки. Что делать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут