Вопрос оплаты времени простоя в тяжелом финансовом положении организации в мартовский месяц - возможно ли использовать МРОТ?
Вопрос №18276559
из г. Белгород
опубликован 03.03.2021, 09:17
опубликован 03.03.2021, 09:17
В март е месяце в организации отсутствует работа, финансовое положение тяжелое. Можем оплатить работникам время простоя из расчета МРОТ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оплата простоя по независящим от работодателя причинам производится в размере не менее 2/3 тарифной ставки или оклада работника, рассчитанных пропорционально времени простоя (статья 157 ТК РФ).
03.03.2021, 11:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель доплачивать до МРОТ, если кризис на предприятии, не обеспечены работой рабочие (заработная плата сдельная)
Если на работе нас отправили в простой, как должны оплатить это время?
Принцип доплаты до МРОТ при сменном графике работы - пример расчета
Выплата МРОТ в условиях карантина - права работника на возмещение за неотработанные месяцы и увольнение по соглашению сторон
Работодатель отправляет в простой, но обязывает работать.
Выплаты зарплат ниже МРОТ - рассматриваем премии и повышение часовых ставок
Оплата труда при простое по вине работодателя (новое положение)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут