Выходные после праздничных дней - права работника в магазине в ТЦ

Вопрос №6250931 из г. Москва
опубликован 06.03.2015, 21:05
Согласно моему графику работы мои выходные дни - воскресенье-понедельник. Часто они совпадают с переносом праздничных дней. Например в этом году: 23.02,9.03,4.05,11.05. обязан ли работодатель в эти месяцы предоставлять мне выходной день после праздника. Я работая в магазине, в ТЦ.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно статье 112 ТК РФ При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

23-е февраля праздничный день , который совпадает с вашим выходным по графику, поэтому 24-го вам обязаны предоставить выходной. Что же касается 4 мая, то это день праздничным не является. В этот день предоставляется дополнительный выходной за счет того, что праздничный день 4 января совпадает с выходным днем по графику. Однако учитывая, что и 4 мая у вас тоже выходной по графику, то работодатель обязан предоставить вам выходной в другой день, например , 5 мая. 9 мая не совпадает с выходным по графику, стало быть ничего никуда не переносится. Вы отдыхаете 9 в праздник и 10 и 11 мая у вас обычные выходные.

06.03.2015, 21:46
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый вечер! Вам должны либо оплчивать работу в праздничные дни в двойном размере, либо предотсавлять дополнительный отдых.

06.03.2015, 21:07

На какую статью можно ссылаться? и могу ли я требовать именно выходной?

06.03.2015, 21:18

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских