Выходные после праздничных дней - права работника в магазине в ТЦ
опубликован 06.03.2015, 21:05
Согласно моему графику работы мои выходные дни - воскресенье-понедельник. Часто они совпадают с переносом праздничных дней. Например в этом году: 23.02,9.03,4.05,11.05. обязан ли работодатель в эти месяцы предоставлять мне выходной день после праздника. Я работая в магазине, в ТЦ.
Согласно статье 112 ТК РФ При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
23-е февраля праздничный день , который совпадает с вашим выходным по графику, поэтому 24-го вам обязаны предоставить выходной. Что же касается 4 мая, то это день праздничным не является. В этот день предоставляется дополнительный выходной за счет того, что праздничный день 4 января совпадает с выходным днем по графику. Однако учитывая, что и 4 мая у вас тоже выходной по графику, то работодатель обязан предоставить вам выходной в другой день, например , 5 мая. 9 мая не совпадает с выходным по графику, стало быть ничего никуда не переносится. Вы отдыхаете 9 в праздник и 10 и 11 мая у вас обычные выходные.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер! Вам должны либо оплчивать работу в праздничные дни в двойном размере, либо предотсавлять дополнительный отдых.
На какую статью можно ссылаться? и могу ли я требовать именно выходной?
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Обязательно ли работодатель дать выходной после праздника, если он совпадает с выходным днём работника?
Определение законности отказа работодателя предоставить дополнительный отдыхной день
Работаю водителем трамвая, график посменный суббота, воскресенье выходной
Как правильно отдохнуть в майские праздники при графике работы 5/2?
Работающему по особому графику - нужен ли дополнительный выходной в связи с праздником 12 июня?
График работы и выходные - ответственность правительства
Работа при сменном графике - выходные в праздники и возможность выйти вне графика
Изменения в графике работы - перенос праздничных и выходных дней
Порядок отпусков и рабочих дней работника при праздничных периодах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут