Устроилась на работу, проработала 2 дня и ушла на больничный - законно ли расторжение договора?
Вопрос №18283788
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.03.2021, 11:54
опубликован 05.03.2021, 11:54
Сложилась такая ситуация: устроилась на работу, проработала 2 дня и ушла на больничный. Сегодня больничный закончился, меня не допустили до смены и сказали приходить во вторник (3 моих смены пропущу) и скорее всего договор будет расторгнут. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
НЕТ, конечно не законно.
При расторжении договора через суд восстанавливайтесь на работе.
05.03.2021, 12:00
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте Лика
В подобной ситуации должен быть в наличии трудовой договор и если документ в наличии, следовать надо по одной схеме, а если договора нет, тем более работодатель уклоняется в его заключении, иной вариант действий.
05.03.2021, 11:59
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Отсутствие договора и книжки - законно ли задерживать выплату зарплаты при увольнении по личным причинам?
Как расторгнуть договор на работе в АО Тандер?
Скажите, он может это сделать, какие у меня гарантии сохранить работу?
Вопрос о возможном увольнении из-за ухода на больничный после короткого рабочего стажа
Оператор такси оказалась в неудобном положении - отсутствие договора и условий работы вызывает спор о штрафах и зарплате
Вопрос о выплате больничного при увольнении без договора о приёме на работу
Работодатель требует от меня написать заявление об увольнении, но я отказываюсь - что делать в такой ситуации?
Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут