При увольнении меня рассчитали по ставке ассистента (меньшей, чем по ставке научного сотр.).

Вопрос №182873 из г. Москва
опубликован 14.09.2004, 11:23

Дорогие юристы! Помогите пожалуйста разобраться! Я работала после испытательного срока в должности научного сотрудника. Приказа о переводе на др. должность не видела. При увольнении меня рассчитали по ставке ассистента (меньшей, чем по ставке научного сотр.). Могу ли я рассчитывать на перерасчёт и каким образом? Я подала в суд иск по восстановлению на работе. Должна ли я указать на перерасчёт в заявлении? Трудового договора не заключала. Если я была уволена перед отпуском (вся лаборатория уходила в отпуск) имею ли я право после восстановления на работе на какой-нибудь отпуск (внеочередной, за свой счёт)перед отпуском по беременности и родам? Большое спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Веселова Анна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

5.0 164 отзывa

Уважаемая Елена.

Во-первых, если в Вашей трудовой книжке указано, что Вы приняты на должность научного сотрудника, то Вы конечно должны потребовать выплаты заработной платы в соответствии с этой должностью. Вы можете дополнить исковые требования. Требуйте также выплаты среднего заработка за весь период вынужденного прогула.

А если в трудовой книжке указано "ассистент", то Вам придется доказывать, Вас принимали на другую должность.

Просите суд истребовать у работодателя штатное расписание, приказ о приеме на работу (кстати на нем д.б. Ваша подпись) и трудовой договор (заключить его и выдать Вам обязана была администрация). Если в этих документах будут выявлены нарушения, то суд, возможно, решит конфликт в Вашу пользу.

Насчет отпуска.

Если суд признает незаконным Ваше увольнение, и восстановит Вас на работе, то в соответствии со ст.121 ТК РФ время вынужденного прогула при незаконном увольнении включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Да, и без этого, в соответствии со ст.122 ТК РФ женщина может требовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.

С уважением!

14.09.2004, 20:07

Большое спасибо Веселовой Анне Борисовне за ответ на вопрос №182873. Я всё поняла и очень Вам благодарна. Вы мне здорово помогли!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При увольнении меня рассчитали по ставке ассистента (меньшей, чем по ставке научного сотр.).

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы