«Что делать, если уволенный сотрудник подал иск и состоит на учёте на бирже труда?»
Вопрос №18288259
из г. Москва
опубликован 07.03.2021, 11:55
опубликован 07.03.2021, 11:55
Как поступить, если сотрудник уволился по принуждению с формулировкой «по собственному желанию», подал иск в суд и состоит на учёте на бирже труда? Если работника восстановят по решению суда с даты незаконного увольнения, какие действия надо предпринять в отношении центра занятости, ведь там работник получает пособие по безработице?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Разумным будет обратиться в ЦЗ и проинформировать его о вынесенном решении суда. Выплата пособия должна быть прекращена с даты вынесения решения суда, так оно в этой части подлежит немедленному исполнению. При этом обязанности вернуть пособие за период, пока шел суд, у безработного не возникает (хотя попытки ЦЗ вернуть деньги, судя по судебной практике, имели место).
Дела об увольнении по принуждению, как правило, выигрывают работодатели, так что я не стала бы слишком обольщаться на этот счет. Разве что есть "железобетонные" доказательства принуждения.
07.03.2021, 12:19
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 20 минут
Уведомить центр занятости, в случае восстановления.
07.03.2021, 12:16
Не факт, что в суде работника восстановят на предыдущей работе. На данный момент момент работник является официально безработным. В центр занятости вы можете сообщить, после решения суда в вашу пользу.
07.03.2021, 12:20
Уведомить ЦЗН о решении суда, пособие отменят тогда.
07.03.2021, 12:51
Добрый день. Если работника восстановят в должности по решению суда, то работодатель выплатит ему заработную плату за все время вынужденного прогула, а пособие надо будет вернуть центру занятости.
07.04.2021, 23:53
Если человек восстановлен на работе с даты декабрь 2020 года и всё это время получал пособие по безработице. Ему нужно будет его возвращать в ЦЗН?
07.04.2021, 23:35
Если этот период попадает в формулировки резолютивной части суда о восстановлении и там говориться о выплате зар. платы за время вынужденного прогула, то возврат пособия булет оправдан, т.к. пособие по безработице это суть компенсация разработка, а если заработок есть, то получение пособия необосновано.
09.04.2021, 10:33
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как лучше уволить работника по срочному договору - по собственному желанию или по соглашению сторон?
Оплата больничного листа работника во время служебного расследования и поданных заявлений на увольнение.
Повлияет ли новый приказ на повторное рассмотрение иска?
Работник восстановлен на работе после 2-летнего прогула - как работодатель нарушает права восстановленного сотрудника?
Выявлена переплата пособия по безработице в центре занятости - кто должен возместить и подавать иск в суд?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Может ли работодатель уволить работника именно 26 февраля или обязательно должно пройти 2 недели с даты поданного заявления.
Срок давности привлечения работодателя к административной ответственности - какая дата считается датой совершения правонарушения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут