Сотрудник будет получать пособия после сокращения, но бухгалтеру предстоит вернуть постановление или удерживать сумму и вернуть судебному приставу
опубликован 10.03.2021, 21:47
Сотрудника сократили, но работодатель будет ему еще выплачивать пособия по сокращению 3 месяца. Бухгалтер должен вернуть постановление или надо будет удерживать три месяца, а после этого вернуть судебному приставу.
Добрый вечер, Жанна! Так как работодатель будет ещё оплачивать сотруднику выходное пособие, соответственно он и будет производить удержания. Поэтому исполнительный лист необходимо будет вернуть приставам после того как все суммы будут удержаны.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон об исполнительном производстве
Юлия Николаевна, добрый вечер. Подскажите пожалуйста статью "Об исполнительном производстве" где это прописывается, а именно этот случай. Спасибо!
П. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Выплаты по уходу с работы и безработичному выходному пособию - законность и размер выплат со стороны центра занятости
Кто должен возместить излишне начисленное выходное пособие - бывший сотрудник или бухгалтер?
Какие выплаты полагаются сотруднику, уволенному по сокращению?
Правомерно ли сокращение должности сотрудника, находящегося на больничном?
Уведомление и выплата выходного пособия при сокращении должности в организации
По выплате выходного пособия при сокращении штата).
Срок выплаты выходного пособия при досрочном увольнении сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут