Снятие денег за рабочую одежду - нарушение прав работника или законное действие работодателя?

Вопрос №18302580 из г. Самара
опубликован 12.03.2021, 08:41

В организации отработала 6 месяцев. Рабочую одежду работодатель назад не принял, но снял за неё определенную сумму. В договоре это не прописано. Имеют ли они на это право или нет? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45820 отзывов

Рабочую одежду работодатель назад не принял, но снял за неё определенную сумму.

В договоре это не прописано. Имеют ли они на это право или нет?

Нет, не имеют права. Нет оснований.

12.03.2021, 08:44

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Имаров Тимур Русланович

Юрист из города Красноярск, стаж 9 лет

5.0 336 отзывов

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

Если это не спец. Форма а обычная тогда статья 22

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Работодатель обязан: обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

Максиму у вас может быиэть прописан возврат, удерживать не имеет право в любом случае.

12.03.2021, 08:49

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста