Может ли заведующая детского сада выгнать ребёнка из-за увольнения сотрудника?

Вопрос №1830301 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 19.07.2012, 17:34

Устроилась работать в детский сад из-за ребёнка, до 4 лет так и не попали по очереди. Заведующая предупредила, если я захочу уволиться, то ребёнка должна забрать, так как взяли его вне очереди. Имеет ли заведующая право выгнать моего ребёнка, если проработав год, я хочу уволиться?

Читать ответы (3)

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист

из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Олеся, г.Ростов-на-Дону !

При ОТСУТСТВИИ ПУТЁВКИ на Ребёнка вас могут СНЯТЬ с ПИТАНИЯ в данном д/с !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 19.07.2012г

17:47 моск.

19.07.2012, 17:47

Спросить юриста

Лукин Валерий Николаевич

Юрист

из города Москва

4.7 18770 отзывов

ребенок должен в сыду остаться, нахождение ребенка в государственном образовательном учреждении не зависит от трудовых отношений матери с этим учреждением. другое дело чтобы нерадивый директор не срывался затем на вашем ребенке

19.07.2012, 17:50

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист

из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122109 отзывов

Олеся, если с Вами заключили договор на период Вашей работы. то нужно на него и ориентироваться. Если основным условием не стояло Ваше последующее увольнение. то и переживать не о чем. А заведующая с детьми. непосредственно и не общается.

19.07.2012, 18:19

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли заведующая детского сада выгнать ребёнка из-за увольнения сотрудника?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов