Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юрий

6.9k

Задано вопросов 192, из них VIP - 0

Москва, 14.03.2021, 03:29

Как решить проблему с двойной оформленностью на полную ставку в разных конторах без записей в трудовой книжке?

Вопрос №18308190 из г. Москва
опубликован 14.03.2021, 03:29

У знакомого так вышло что его оформли в две конторы при чем на полные ставки как на основое место и там и там. в электронной трудовой вроде у него записей никаких нет, просто что работает в них на должностях. Изначально должны были его на одной на оснойвной а на одной по совместительству или гпх вроде. Но в последний момент руководство поменялось и ушел кадровик и вообщем на это все забили. Как ему привести все в нормальное русло чтобы небыло проблем с налоговой фсс и пфр в будующем и какими либо другими органами власти. Просто уволиться или как исправить? Можете кто то дельным советом подсказать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фокеева Наталья Юрьевна

Юрист Новокузнецк, стаж 16 лет

4.7 1782 отзывa

Законом не запрещено работать в штате на двух предприятиях и иметь две трудовые книжки.

Если график работы позволяет, почему нет?

Проблемы с налоговой будут не у него, а у работодателя. Поэтому, если со всех мест работы будут производиться обязательные отчисления, то никаких нарушений нет.

Я кстати, узнавала в ПФ фонде по поводу начисления пенсии гражданам, имеющим две трудовые книжки. Сотрудник ПФ ответил, что двойного размера стажа конечно же не будет, а обязательные взносы от работодателей повлияют в положительную сторону на коэффициент

По поводу отчислений можете ознакомиться в моей публикации

www.9111.ru

14.03.2021, 04:16

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 46 минут

Юрий

Автор вопроса

3 отзывa

Вот пробблема в том что с 2020-2021 эти записи перенесены в электроную трудовую но там нет записи по совместительству или просто работа.

В плане графика ему должны были зделать отдно место по совместительству а второе о основное но пошла пандемия и руководство сменилось и часть сволило и уволилось и все так осталось.

По сути у него выходит что 5\2 режим на обоих предприятиях.

Вплане ему как то исправвлять надо или может так работать пока не уволиться или как то исправить? Пенсионный фонд перед начислением пенсии ведь будет проверять совместительство или нет?

Что то подсказать можете?

14.03.2021, 19:08

Спросить юриста

Похожие темы:
По совместительству
Полная ставка

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему с двойной оформленностью на полную ставку в разных конторах без записей в трудовой книжке?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы