Светлана
21.12.2013, 11:51
Возможность отозвать заявление на увольнение и написать уведомление о выходе на работу после отпуска
Читать ответы (1)
Была на больничном. После выхода из больничного нашли другого работника, на работу не допускают и просят написать заявление на увольнение. Что делать в такой ситуации?
Уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе компания не может. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя.
Пишите заявление в трудовую комиссию региона.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте.
Заставить Вас написать заявление об увольнении по собственному желанию работодатель не может. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 454 Поиск Регистрация