Хочу спросить стоит ли подписывать уведомление и правомерно ли будет сокращение, если другого водителя оставят?
опубликован 03.09.2009, 17:30
Пока работник был на больничном, на его место временно приняли другого. После выхода из больничного попросили написать заявление на увольнение. Работник отказался писать заявление. Вчера вручили уведомление о сокращении занимаемой им должности и предложили работу, не соответствующую квалификации работника. Торопят подписать уведомление. Хочу спросить стоит ли подписывать уведомление и правомерно ли будет сокращение, если другого водителя оставят?
При сокращении должности нельзя "оставить" другого водителя, т.к. должность сокращена. В противном случае сокращенный работник вправе в судебном порядке потребовать своего восстановления на работе с компенсацией заработной платы за время вынужденного отсутствия, если докажет что фактически сокращения должности водителя не было.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 453 Поиск Регистрация