Как отправить больничный на удаленную работу и что делать с трудовой книжкой при увольнении?

Вопрос №18309476 из г. Казань
опубликован 14.03.2021, 16:54

Я уволился и заболел через неделю, организация находиться на Сахалине сам проживаю в Татарстане, я могу отправить больничный с заявлением на оплату заказным письмом, но как быть с трудовой книжкой что я не где ещё не работаю, как я им её предьявлю?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васина Татьяна Борисовна

Адвокат Самара, стаж 17 лет

4.8 9366 отзывов

- да, в течение месяца после увольнения больничный лист оплачивается;

- б/л отправляете работодателю;

- трудовая книжка не требуется;

14.03.2021, 16:59

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Першина Ольга Евгеньевна

Юрист из города Орск, стаж 33 годa

4.7 5417 отзывов

Роман, вы можете заверить первый и последние листы из трудовой книжки у нотариуса и направить их в адрес бывшего работодателя, с целью получения оплаты листа нетрудоспособности сроком до 30-ти дней после увольнения.

14.03.2021, 17:01

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Гиндуллин Ришат Хатмуллович

Юрист из города Уфа, стаж 31 год

4.4 16 отзывов

Нет сложного ничего в наш век о передачи больничного. Копию отсканировать и отправить по почте на адрес организации с курьером, можно с описью, ценность отметить на один рубль. Заявление вложите на имя руководителя с просьбой оплатить на карточку остатки заработка и выслать трудовую книжку вам на ваш адрес. Укажите номер банковской карточки. По трудовому кодексу они обязаны произвести оплату и выслать трудовую книжку уволившемуся без задержки то есть расчитать в день увольнения с выдачей тр.книжки.

[quote][/quote]Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольненииwww.consultant.ru

14.03.2021, 17:29

Спросить юриста