Если отпуск был неотгулен за предыдущий год (часть), может ли работадатель отказать в его предостовлении?
Вопрос №18311652
из г. Москва
опубликован 15.03.2021, 12:53
опубликован 15.03.2021, 12:53
Если отпуск был неотгулен за предыдущий год (часть), может ли работадатель отказать в его предостовлении?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день Юрий!
Неиспользованные ежегодные отпуска за прошлые периоды не сгорают, неважно, за сколько лет работы они накопились. Работник должен их отгулять.
Отпуск за прошлые периоды можно включить в график отпусков, а можно предоставить и вне графика по заявлению работника (Письмо Роструда от 01.03.2007 N 473-6-0).
За непредоставление отпуска, например, если работник не был в отпуске два года подряд, организацию и ее должностное лицо могут оштрафовать по ч. 1 ст. 5.27 КоАП.
15.03.2021, 12:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.10.2026)
А если вы отпрашиваетесь по необходимым делам медецинским к примеру но ваше руководство не отпускать даже за свой счет. Имеет смысл настаивать использовать неотгуляный отпуск?
16.03.2021, 13:44
Вы имеете право в письменной форме уведомить работодателя о необходимости представления вам отпуска за прошлые периоды.
16.03.2021, 16:56
Похожие вопросы
Возможность отказа работодателя в предоставлении части оплачиваемого отпуска и сроки подачи заявления - правовой аспект
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Работодатель имеет право отказать в предоставлении отпуска после двух лет работы?
Отказ в предоставлении оставшейся части отпуска и использование неиспользованных дней отпуска без заявления
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска при беременности в 13 недель, если отпуск за текущий год не использован?
Работодатель может лишить права на отпуск из-за невозможности отгулять предыдущие?
Имеет ли право сотрудник не ходить в отпуск
Военный офицер не получил отпуск за 2009 год - права и обязанности командира части
Может ли работодатель отказать в отпуске, если сотрудник просит часть отпуска не по графику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут