Неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком - право или нарушение?
опубликован 16.03.2021, 16:27
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет.
Хотел остаться в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет и выйти на 0.75 или 0.5 ставки. Но работодатель сказал, что это невозможно, либо я дожен выйти на работу полностью, либо оставаться в отпуске до 3 х лет. Работодатель говорит, что я могу найти себе работу на 0.75 или 0.5 ставки на стороне, предварительно поставив работодателя в известность об этом, но на своей работе я выйти на 0.75 или 0.5 ставки не могу.
Имею ли я право выйти на работу на неполный рабочий день у себя на работе оставаясь в отпуске по уходу за ребенком? Прав ли работодатель или он нарушает закон?
Вы имеете право выйти на работу на неполный рабочий день, даже если на ваше место принят временный работник, согласно статье 93 Трудового кодекса РФ (можете выйти и на полный день, но утратите право получать пособие по уходу за ребенком).
Работодатель обязан по просьбе родителя ребёнка до 14 лет, установить работотнику неполный рабочий день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Возможно ли работать неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Отказ от предоставления неполного рабочего дня при уходе за ребенком - право работодателя или усмотрение?
Имеет ли он право в этот период оформить на себя декретный отпуск по уходу за ребенком.
Право выйти на полный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Мать-одиночка и Генеральный директор - Как досрочно вернуться на работу при уходе за ребенком?
Права работника и работодателя при написании заявления о выходе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу
«Вопросы выхода на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет»
Возможно ли работодателю отказать мне в выходе на неполный рабочий день во время декретного отпуска?
Права и возможности работающих родителей - неполный рабочий день, сохранение пособия и возврат в декретный отпуск до 3 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут