Должен ли работодатель, предоставить мне сокращенный график работы?

Вопрос №1831632 из г. Краснодар
опубликован 19.07.2012, 17:21

Я работаю по 12 часов 2 дня через 2 дня. Нахожусь на 4 неделе беременности, врач выписал справку работать по 8 часов в день. Должен ли работодатель, предоставить мне сокращенный график работы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карапетян Валерий Григорьевич

Адвокат Краснодар

5.0 69 отзывов

Саша, не просто должен, а даже обязан!

Статья 93 Трудового Кодекса РФ.

Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

19.07.2012, 17:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 17 минут