Не собрали с сотрудников заявления о выборе формы ведения трудовой книжки. Что делать?
опубликован 31.03.2021, 09:56
Не собрали с сотрудников заявления о выборе формы ведения трудовой книжки. Что делать?
В настоящее время Трудовой кодекс РФ указывает на два основных документа о трудовой деятельности и трудовом стаже работника: трудовая книжка установленного образца (ст. 66 ТК РФ) и сведения о трудовой деятельности работника (часть первая ст. 66.1 ТК РФ).
В течение 2020 года (до 31 декабря 2020 года включительно) работнику предлагалось сделать выбор и подать работодателю соответствующее письменное заявление: либо о продолжении ведения его бумажной трудовой, либо о новом формате ведения трудовой - электронном.
Если работник подал работодателю заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки или так и не подал никакого заявления, работодатель продолжает вести его бумажную трудовую книжку (ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде").
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
А что тут поделаешь, выход только один необходимо всё равно собирать эти заявления. Другого не дано. То что вы пропустили срок, это одно дело, а вот если у Вас их вообще не будет, это ещё хуже.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Принуждение сотрудников проголосовать на праймериз Единой России - нарушение прав и возможные последствия
Правила написания заявления о выборе ведения трудовой книжки - от руки или на компьютере?
Работодатель предлагает продолжить ведение трудовой книжки на бумажном и электронном носителях
Как работодатель должен поступить в случае
Работодатель не уведомил о выборе трудовой книжки что мне делать я хочу электронную.
Как выбрать вид ведения трудовой книжки при приеме на работу?
Как оформить трудовую книжку для сотрудника с записью до 2019 года в Украине - вести запись или заводить вкладыш России?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как потребовать копию трудовой книжки для подтверждения юридического стажа и сдачи адвокатского экзамена
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут