Как работодатель должен поступить в случае, если сотрудница-мать не может прислать заявление о продолжении ведения трудовой книжки в электронном виде?
Вопрос №18195862
из г. Нижний Новгород
опубликован 03.02.2021, 23:39
опубликован 03.02.2021, 23:39
В случае если сотрудница, находящаяся в декретном отпуске, не имеет возможности до 31.12.2020 подать работодателю письменное заявление о продолжении ведения трудовой книжки в электронном виде: работодатель предоставляет сведения о трудовой деятельности заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении; сотрудница вправе подать заявление в любое время; работодатель прекращает ведение трудовой книжки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
В случае если сотрудница, находящаяся в декретном отпуске, не имеет возможности до 31.12.2020 подать работодателю письменное заявление о продолжении ведения трудовой книжки в электронном виде:
работодатель предоставляет сведения о трудовой деятельности заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении; сотрудница вправе подать заявление в любое время; работодатель прекращает ведение трудовой книжки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение.
04.02.2021, 09:46
Задать вопрос юристу
В чем заключается вопрос?
04.02.2021, 09:47
Сотрудница вправе подать заявление в любое время.
04.02.2021, 09:48
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Виктор, добрый вечер.
Уточните, в чем заключается Ваш вопрос?
03.02.2021, 23:40
В случае если сотрудница, находящаяся в декретном отпуске, не имеет возможности до 31.12.2020 подать работодателю письменное заявление о продолжении ведения трудовой книжки в электронном виде:
работодатель предоставляет сведения о трудовой деятельности заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении; сотрудница вправе подать заявление в любое время; работодатель прекращает ведение трудовой книжки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение.
04.02.2021, 09:46
В чем заключается вопрос?
04.02.2021, 09:47
Сотрудница вправе подать заявление в любое время.
04.02.2021, 09:48
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.3
1 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 012
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как работник может изменить решение о ведении трудовой деятельности только в электронном виде?
Нужно ли отправлять еще раз письмо с заявлением на пересылку трудовой книжки?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Как работник может вернуть свою трудовую книжку и просить вести сведения на бумажном носителе?
Доступ будущего работодателя к электронной трудовой соискателя с бумажной книжкой - правомерно ли это?
Проблема с получением заявления об увольнении - является ли опись вложения достаточным доказательством?
Возможно ли считаться уволенным, если работодатель не забирает заявление на увольнение с почты?
Условия отсчета двух недель отработки при увольнении по собственному желанию и отправке заявления заказным письмом
Что будет, если работодатель не заберет его в месте вручения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут