Работодатель требует обходной лист при электронной трудовой книжке, могу ли я отказаться?

Вопрос №18332643 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 22.03.2021, 15:15

Дата увольнения 31.03.2021, у меня электронная трудовая книжка, работодатель требует приезжать и кататься по городу с обходным листом, могу ли я этого не делать, просто никуда не идти? Ведь договор все равно будет расторгнут, если трудовая книжка электронная?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Холодова Татьяна Александровна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 23 годa

4.6 75 отзывов

Добрый день, Сергей.

Трудовой кодекс РФ не обязывает Вас проходить обход в день увольнения.

Вы можете не приезжать и все равно трудовой договор будет расторгнут, если приказ о расторжении договора работодателем подписан и вы с ним ознакомились.

Но если у вас перед работодателем останутся какие-либо не сданные на момент увольнения материальные ценности, то работодатель вправе удержать их стоимость из расчета, либо подать на вас в суд для возмещения ущерба, например за спец. Одежду или рабочий компьютер, выданный вам для работы удаленно.

А если вы сами являетесь материально ответственным лицом по договору о материальной ответственности, то подписание акта приема-передачи материальных ценностей в ваших же интересах, чтоб на вас потом не повесили недостачу после увольнения.

22.03.2021, 15:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует обходной лист при электронной трудовой книжке, могу ли я отказаться?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы