Как использовать запись на диктофоне для увольнения без отработки при отказе работодателя подписывать заявление?

Вопрос №18337234 из г. Симферополь
опубликован 23.03.2021, 23:33

Если я запишу на диктофон как мне отказывают в подписании заявления на увольнение, это будет считаться нарушением со стороны работодателя, воспользовавшись которым я смогу уйти без отработки.?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жданов Александр Андреевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.8 5047 отзывов

Евгения, здравствуйте.

Если работодатель что-либо и нарушил, то это не лишает автоматически его возможности реализовывать свои права, в частности требовать от вас "отработки". Но зафиксированный факт нарушения дает вам возможность "поторговаться" с работодателем.

23.03.2021, 23:38

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Мокеев Руслан Александрович

Юрист из города Владимир, стаж 7 лет

4.7 655 отзывов

Это будет являться этаким вашим козырем по отношению к работодателю и, возможно, он пойдет к вам навстречу, решив не идти на открытый конфликт.

Но признать эту запись подтверждением нарушения со стороны работодателя сможет только суд и только при грамотном ходатайстве о приобщении этой записи к доказательствам.

23.03.2021, 23:51

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как использовать запись на диктофоне для увольнения без отработки при отказе работодателя подписывать заявление?

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы