Как получить результаты полиграфа при устройстве на работу - опыт и советы
опубликован 24.03.2021, 22:28
При устройстве на работу, в процессе прохождения собеседования была проведена процедура на полиграфе. Перед проверкой я спросил у полиграфолога, смогу ли я ознакомиться с её результатам, на что получил отрицательный ответ. Полиграфолог пояснил, что я буду подписывать некую бумагу, после которой такие мои требования будут не возможны. Однако, изучив данный "документ", я обнаружил там лишь подтверждение отсутствия у меня заболевания ковидом и контактов с больными им, а так же информацию про обработку персональных данных, которую обычно указывают в таких случаях (согласие на обработку и право требовать её прекращения по моему заявлению).
Мой вопрос заключается в следующем. Я хочу не просто требовать прекратить обработку моих п.д., а хочу потребовать от них передать мне все материалы, связанные с вышеуказанной проверкой, а именно: подробное заключение полиграфолога и видео-фиксацию происходящего. Прошу пояснить, возможно ли это в принципе и с чего начать? Готов идти до конца.
Заранее признателен.
P.S.: не смотря на обещание полиграфолога сообщить о результате через несколько дней, со мной так и не вышли на связь. Соответственно, я не трудоустроился в данную компанию.
Полиграф законом никак не регламентирован, Вы вправе подать заявление об отзыве своего согласия на обработку своих данных и их удалении, материалы формально полиграфолог передавать не обязан, т.к. этот процесс никак не регламентируется законом, можно обратиться в прокуратуру для проведения проверки и через них затребовать получение данных материалов. Также вправе получить письменный отказ в соответствии со ст. 64 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
Трудовое законодательство не предусматривает применение полиграфа при устройстве на работу или в процессе выполнения своих обязанностей. Однако в кодексе прописано, что работодатель может требовать от своих сотрудников соблюдения трудового распорядка компании. Соответственно, если данный пункт включен в трудовое соглашение, сотрудник компании обязан ему следовать. Проверка на полиграфе: законность и правомерность этого процесса также зависит от того, получил ли работодатель от своего подчинённого письменное разрешение.
С уважением, буду признательна за отзыв!
За дополнительной платной консультацией вы можете обратиться в лс или по тел 89616962097 Ватсапп.
Подавайте заявление об отзыве использования персональных данных, заявление об ознакомлении с результатами и получении их копий в т.ч. видео. При отказе обращайтесь с жалобой в прокуратуру или с иском в суд. Так же Вашему обращению будет очень рада трудовая инспекция.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Как подать жалобу на некомпетентного полиграфолога в городе Сочи - история мамы, которая защищает своего сына.
Вопрос об обработке персональных данных в школе - как защитить свои права?
Прошла полиграф при устройстве на должность следователя в МВД - есть реакция на вопросы о наркотиках
Обращение к МФО о требовании об ограничении передачи персональных данных коллекторам
Согласие на обработку персональных данных через заполнение анкеты на сайте - возможные риски и последствия
Как правильно назвать заявление об отзыве согласия на обработку персональных данных и как убедить банк в удалении информации
Как получить заверенную копию документа с персональными данными другого лица
Банк осуществляет обработку персональных данных без согласия субъекта - к каким последствиям это может привести?
Подписание соглашений на получение и обработку персональных данных при приеме на работу - правомерность и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут