Испытательный срок и беременность - имеет ли работодатель право расторгнуть трудовой договор без причины?
Вопрос №18350105
из г. Архангельск
опубликован 28.03.2021, 19:29
опубликован 28.03.2021, 19:29
Работадатель хочет со мной заключить трудовой договор, но при этом говорит что будет испытательный срок 3 месяца. И сразу уточняет что в случае чего в течении этих 3 месяцев он может расторгнуть договор в одностороннем порядке без указания причины. Скажите будет ли иметь он на это право если в настоящее время устраиваюсь на работу в связи с беременностью.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Смотрим ст. 75 трудового кодекса РФ
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
28.03.2021, 19:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 51 секунда
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Татьяна, здравствуйте.
Беременную женщину по причине непрохождения испытательного срока уволить не могут.
28.03.2021, 19:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 781
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
11
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ работодателя в заключении трудового договора по истечении испытательного срока - нарушение законодательства?
Скажите, пожалуйста, если оформляться по договору подряда, то заносится ли информация об этой работе в трудовую книжку?
Могут ли расторгнуть ученический договор при беременности и требование вернуть выплаты
Последствия неявки на работу без уважительной причины на испытательном сроке и возможное расторжение трудового
Имеет ли работодатель право продлить срок испытательного срока и не заключать трудовой договор?
Особенности трудового договора - отсутствие указания о испытательном сроке и возможность расторжения по статье 71
Част-ник говорит, что пока я на испытательном сроке (3 месяца) заключать договор он со мной не будет.
Возможно ли расторжение срочного трудового договора на 6 месяцев работодателем при изменении условий и по какой
Анализ условий трудового договора - правомерны ли ущемления прав работника и много ответственности со стороны работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут