Может ли работодатель перевести меня на другую должность, если день перевода совпадает с первым днём отпуска?
опубликован 30.03.2021, 00:07
Добрый день. Вы должны быть на работе на дату перевода, должны ознакомится с приказом.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Мне выдали уведомление о переводе на другую должность в связи с несоответствием занимаемой должности за два месяца. Какие мои дальнейшие действия, если я не согласна с переводом.
Вы имеете право обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию и в суд, срок подачи искового заявления при этом составляет три месяца со дня, когда работник узнал о нарушении своего права (абз. 1 ст. 392 ТК РФ)
Является ли предписание Министерства образования по итогам проверки образовательной организации, поводом для перевода сотрудника на другую должность?
Поводом - может, основанием - нет.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Уведомление о сокращении должности и возможный перевод во время отпуска
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Возможен ли перевод контрактника на другую должность?
Возможен ли перевод работника от одного работодателя с одной должности к другому работодателю на другую должность в один день?
Возможен ли правомерный перевод работы при смене должности и работодателя в один день?
Сдвигается ли отпуск, если первый день совпадает с выходными при сменном графике 2/2 по 12 часов?
Можно ли перевести работника на другую должность во время его ежегодного отпуска?
Перевод на старую должность сокращением зарплаты при беременности - правомерность действий работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут