Преследование со стороны администрации ЗАО - правомерность действий и стратегии дальнейшего поведения
опубликован 16.09.2004, 22:42
Уважаемая Марина!
В Вашем случае очевидно происходит так называемое "поглощение" предприятия, на котором Вы работаете. Заявление об увольнении писать не стоит, поскольку скорее всего власть в ЗАО в ближайшее время поменяется.
Рекомендую Вам обратиться с этим вопросом к лицам, которые купили акции, поскольку, как правило, "захватчики" поддерживают бывших акционеров и оказывают сопровождение их трудовых споров в судах. Если они не проявят такой заинтересованности обращайтесь непосредственно в прокуратуру, думаю, что после соответствующей проверки этим органом Ваш конфликт будет исчерпан.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Запрос на обеспечение безопасности в дальнейшем от подобных встреч в связи с политикой двойных стандартов в отделе
Увольнение без отработки двухнедельного периода - права и действия работника
Заявление об увольнении не принято - что делать в данной ситуации?
Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?
Отказ начальника в переводе в другой отдел - необходимость увольнения
Посоветуйте, что мне делать в такой ситуации.
Принуждают к увольнению после болезни - что делать в такой ситуации?
Вопросы правомерности отпуска и подписания заявлений без согласования в подчиненном отделе
Вопрос: 1. Для создания отдела кадров я разработываю и утверждаю положение об отделе кадров, правильно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут