Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 01.04.2021, 06:09

Возможно ли взять выходные на дни промежуточной аттестации при самообразовании и сохранить 50% заработка - анализ ситуации в соответствии со статьей 176 ТК РФ.

Вопрос №18360270 из г. Нижний Новгород
опубликован 01.04.2021, 06:09
Я сейчас получаю полное среднее образование по форме самообразования. У меня назначена промежуточная аттестация. Могу ли я взять на работе выходные на дни сдачи с сохранением 50% среднего заработка? Распространяется ли статься 176 ТК РФ на эту форму обучения?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Антон Александрович!

Самообразование – это такая форма индивидуальной деятельности человека, которая мотивирована его собственными профессиональными и личностными интересами и потребностями и направлена на приобретение необходимого багажа знаний, навыков и умений и их усовершенствование, а также на развитие и усовершенствование им качеств своей личности.

Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения ТК РФ распространяется на формы очно-заочного обучения, т.е. для того, чтобы получить преференции в соответствии с этой статьей, Вы должны официально числиться обучающимся.

В Вашем случае никакие дополнительные выходные предоставить Вам закон не позволяет.

01.04.2021, 06:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 39 минут

Я официально числюсь учащимся в образовательном учреждении.

01.04.2021, 07:06

Антон Александрович!

Берегите свое время и время юристов, поэтому формулируйте вопросы корректно.

Самообразование и обучение заочно это разные юридические понятия.

В этом случае читайте указанную мною ст.176

01.04.2021, 07:15

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских