Медосмотр совместителей.

С вступлением в силу нового Приказа 29 н, регулирующего проведение медосмотров, взамен прежнего 302 н Приказа, возник вопрос в части списка работников подлежащих медосмотру (далее-МО), направляемых в Роспотребнадзор (далее-РБН), У нас частная медорганизация, имеются 2 внешних совместителя совпадающих по должности занимаемой и в нашей организации и по основному месту работы. Как полагаете, верно ли я понимаю, что МО внешних совместителей работодатель может самостоятельно "засчитать" пройденным и принять заверенную копию медзаключения с основного места работы? При этом, указывать ли таких работников в списке для РБН, как работников, которые подлежат МО (у нас врачи) ? но не направлять таких работников на МО и в именных списках для медорганизации их не указывать, а при проверке предъявить журнал со вписанным заключением и копией пройденного МО по основному месту работы? Или же вовсе не указывать в списке для РБН работников которые предоставляют копии медзаключений и вписать их в журнал регистраций направлений МО? Или же внешних совместителей указать в списке работников подлежащих МО, направить в Роспотребнадзор, включить в поименные списки и отправить с копией пройденого медосмотра совместителя, где ему и зачтут МО пройденым, о чем выдадут акт?