Существенные изменения произошли как по сумме оплаты, так и по порядку премирования и срокам выплаты зарплаты.
Вопрос №1837046
из г. Кулебаки
опубликован 23.07.2012, 15:04
опубликован 23.07.2012, 15:04
При выходе из очередного отпуска мне было предложено (как и всем работникам предприятия во время моего отпуска) подписать новые условия трудового договора на основани того, что новое Пложение об оплате труда вступило в силу во время моего отпуска.
Существенные изменения произошли как по сумме оплаты, так и по порядку премирования и срокам выплаты зарплаты. Я отказалась подписывать эти условия.
Теперь меня не увольняют, а устно говорят-пишите на расчет. Что делать? Я более не хочу там работать, но и добровольно на расчет-считаю несправедливым и лишающим меня льгот при расчете.
Инициатива изменения условий труда не моя!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марина Михайловна, все изменения только с Вашего согласия д.б. И предупредить должны минимум за 2 месяца. У вас отпуск 2 месяца? Правильно сделали, что отказались. Не надо "писать на расчет". Пусть сокращают и выплачивают положенные деньги по закону, либо пусть отстанут. Любой суд выиграете.
23.07.2012, 15:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 327
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
726
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 238
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 870
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5
44 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8
27 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9
978
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 803
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5
2 672
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.3
43 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.5
122 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Новый бессрочный трудовой договор - что делать, если в нем нет условий оплаты труда?
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Требуется ли указывать новые условия трудового договора в уведомлении об изменении оплаты труда?
В конце пишу, что Редакцию трудового договора № 61 от 20.10.03 г. с момента подписания данного соглашения считать недействующей.)
Означает ли это, что религиозная организация вправе в одностороннем порядке вводить новые условия труда без учета ч. 1 ст. 73 Тр.
Изменение условий трудового договора и должностной инструкции в связи с изменениями штатной численности
А если эти условия улучшают положение работника, например увеличиваются выплаты и проч.
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Правомерность предложения работодателем изменить условия трудового договора и срок вступления в силу новых условий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут