Куда обратиться для защиты прав беременных работниц в случае неправомерного увольнения
опубликован 23.07.2012, 15:52
Обратиться нужно лично к себе!!! Это единственный человек , который может Вам помочь! Сказать себе: Света, не пиши заявления на увольнение - и всё будет хорошо! Главное с собой Вам договориться
Пусть он там собирается хоть в космос полететь. По закону он без заявления Вас уволить не может.
А вот если Вы с собой не договоритесь и напишете такое заявление - то никто Вам не сможет помочь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Беременную могут уволить только при ликвидации предприятия. Заявления на увольнения писать не надо. Вам необходимо на работе написать заявление на отпуск по беременности и родам и на выплату пособия по беременности и родам, работодатель должен Вам выплатить это пособие. Если он этого не сделает, можете обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию и в суд.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплачиваемый отпуск перед декретом - права беременной работницы
Сколько стоит такая экспертиза и можно ли где то зделать её бесплатно, так как с финансами очень трудно?
По трудовой книжке я нигде не работаю, но и записи этой организации в трудовой книжке нет.
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
Как подтвердить период работы в должности врача для досрочного назначения страховой пенсии, если больница уже не существует?
Права ли администрация, куда обратиться, чтобы работодатель сделал запись в трудовой книжке.
Как восстановить запись о приеме на работу в трудовую книжку, если работодатель утверждает ее потерю при увольнении?
Срок внесения сведений о приеме на работу в трудовую книжку и последствия его нарушения
Меня смущают слова "на работу"-в предыдущей организации мне написали "принята экономистом в цех№..".
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут