Работодатели предлагают открыть ИП для трудоустройства - что делать и на что обратить внимание?

Вопрос №18372176 из г. Саранск
опубликован 05.04.2021, 17:44

Нахожусь в поиске работы, и уже несколько потенциальных работодателей предложили работу, но с условием открытия ИП. Так якобы они меньше заплатят налогов, а я смогу больше заработать. Человек я уже не маленький, и прекрасно понимаю, что моей выгоды в таком сотрудничестве будет меньше, чем у работодателя. Отсутствие соц пакета, рабочего места, фиксированной продолжительности рабочего времени, оплата налогов за ИП, возможные мошеннические схемы. Вопросов у меня 2. 1. Насколько законна такая схема "трудоустройства"? 2. Чем ещё это опасно для работника?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гетте Валерия Олеговна

Юрист Чехов, стаж 10 лет

4.9 37 отзывов

Добрый день. В связи с развитием различных форм юр.лиц, а также вообще занятости граждан. Такие схемы предоставления работы или сотрудничества, сейчас крайне распространены.

Такое сотрудничество законно, так как компания работодатель, самостоятельно в праве определять с кем им вести дела и на каких условиях.

Что касается, гарантий и опасности для работников. То с правовой точки зрения, ваши взаимоотношения при работе работодатель-сотрудник, это отношения построенные на принципе вертикальных трудовых отношений (старший, работодатель, младший-работник) и соответственно гарантии, это идет все от работодателя и регулируется все Трудовым Кодексом. Что же касается работы как юр.лицо с юр.лицом или по договору оказания услуг, или сейчас самозанятые. То здесь отношения у вас уже горизонтальные, и вы работаете на равных условиях, несете равную ответственность, и все отношения ваши уже регулируются Гражданским кодексом и различными законами.

05.04.2021, 17:54

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту