Сотрудник ГУФСИН России в Челябинской области с тремя детьми остается без работы из-за истечения контракта
опубликован 07.04.2021, 13:37
Согласно ч. 2 ст. 261 ТК РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам – до окончания такого отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Надо знать по каким основаниям вам не продляют контракт.
Могут по истечению срока контракта. Однако вам сейчас необходимо решать вопрос о дальнейшей службе и узнавать по какой причине с вами не желают больше работать. Причина одна м.б. - наличие детей и больничные с ними, определённые льготы по отдыху, времени служебному и т.д.
Попробуйте проработать вопрос по устройству в систему МВД РФ, Росгвардию, МЧС.
А если я на момент окончания срока беременна, могут уволить?
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Ищем решение - кто прав в споре между начальником финансового отдела и отделом кадров по оформлению увольнений?
Возможность продления контракта для многодетной мамы на государственной службе
Нет доказательств отправки заявления об увольнении 11 августа - возможно ли отказаться от увольнения?
Беременная военнослужащая собирается продлить контракт - есть ли препятствия? - Дмитрий
Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?
Работодатель предлагает досрочное увольнение перед сроком предупреждения - когда нужно встать на учет ЦЗН?
Вопрос: по какому основанию и когда меня должны уволить?
Может ли руководитель отказать в продлении контракта и уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Как правильно уволить работника по срочному трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут