Законен ли перевод внутри фирмы с одной должности на другую без согласия сотрудника.

Вопрос №1838039 из г. Владивосток
опубликован 24.07.2012, 05:28

Законен ли перевод внутри фирмы с одной должности на другую без согласия сотрудника.

По трудовому договору я выездной снабженец (съездить, купить, найти), человека с должности снабженца уволили, т.е. снабженец сидел в офисе.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно трудовому законодательству РФ любые переводы на работе допускаются только по согласию самого работника.

24.07.2012, 07:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских