Какие документы оформить?
Вопрос №1838086
из г. Кудымкар
опубликован 24.07.2012, 07:49
опубликован 24.07.2012, 07:49
Работника по производственной необходимости вызываю из отпуска с 23.07.2012, а он - 21.07.2012 г. сломал ногу и вышел на больничный. Как поступить в данной ситуации? Какие документы оформить?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 303
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 084
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
347
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Работник отказался исполнить приказ об отпуске
Как в такой ситуации поступать.
Какое время нужно для отзыва работника из отпуска по производственной необходимости, если он был выдан на 36 дней?
Отпуск и неоплаченный больничный - почему возникли задержки в оплате?
Отказ соцстраха в приеме документов по производственному травматизму и возможность замещения работника во время
Скажите, имеет ли право работодатель перенести отпуск работнику, например
Организация начала отпуск с 16 мая, но работник заявил больничный с 13 мая - что делать?
Возможно ли оформить отпуск, учитывая предоставленную справку о вызове работника?
Производственная необходимость - лишение работника отпуска без обоснования допустимо?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут