Вообще при выходе на работу имеет смысл сразу предоставить доказательства уважительности. Если их объективно пока нет - то по мере появления (справки и т.д.). Прежде чем Вас привлекут к ответственности, Вам будет дана возможность дать объяснения, где Вы подробно можете изложить основания отсутствия на работе и когда будут предоставлены доказательства уважительности.

16.04.2021, 00:23

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27953 отзывa

С Вас запросят дать объяснение - с того дня 3 дня для дачи объяснения...

16.04.2021, 00:21

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

1 отзыв

Дело в том, что причина прогула - плохое самочувствие, которое, к сожалению, не зафиксировалось вызовом скорой помощи или врача на дом. С 15 апреля по 20 апреля посадили на больничный. Как быть в этой ситуации?

16.04.2021, 00:24

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27953 отзывa

Полагаю, кроме правды ничего не придумать... Работодатель может вообще много чего в этой ситуации, пока не вижу ничего хорошего, но и плохого явно нет...

Формально есть повод для увольнения за прогул, так как причина пока не просматривается чётко.

16.04.2021, 00:28

Спросить юриста

Каневский Сергей Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.7 723 отзывa

Если Вас не хотят уволить, то Вам просто этот день не оплатят. Подстраховаться можно другими доказательствами плохого самочувствия - чеками на покупку лекарств, показаниями свидетелей, перепиской с работодателем по электронной почте, СМС. Но строго юридически - у Вас не очень сильная позиция, хотя и не безнадежная.

16.04.2021, 00:31

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

1 отзыв

Но если при этом я смогу предоставить справку об обращении за медицинской помощью 14 числа, могу ли я принести ее после больничного вместе с листком нетрудоспособности?

16.04.2021, 00:33

Спросить юриста