Законность продолжительности перерывов при сменном графике 2 через 2 на предприятии.
опубликован 16.04.2021, 13:20
Предприятием установлен сменный график 2 раб. дня через два выходных (2 через 2), продолжительность одной смены 12 часов. Работодатель в течение смены предоставляет два перерыва для приема пищи, по 20 минут каждый. Законно ли установлена продолжительность этих перерывов?
Здравствуйте. В соответствии с ч. 1 ст. 108 ТК РФ, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут.
Указанная норма обязательна для исполнения работодателем вне зависимости от режима рабочего времени, установленного в организации, продолжительности рабочего дня (смены).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Наш коллектив хочет предложить свой вариант рабочего графика - две дневные смены (9.00-21.00)
Работа по 12 часов двое суток подряд - законные ограничения и правила.
Перерыв для отдыха и питания по ст. 108 ТК РФ - можно ли увеличить его продолжительность без согласия работника?
Регламентация времени между перерывами для приема пищи при 12-часовой рабочей смене
Что говорит законодательство о спаренных сменах работы на кабельном заводе?
Как работодатель может требовать отработки недоработки в выходные дни?
Введение дополнительных выходных дней для сокращения выработки работников в графике сменности.
Оплачиваются ли все 12 часов при работе два на два?
Новая политика администрации - перерыв продолжительностью в один час без оплаты в каждой смене
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут